时间:2018-12-11 09:13 大 中 小 来源: 文水县纪委监委
派驻纪检监察机构改革以来,文水县纪委监委派驻纪检监察组在县纪委监委的领导下,积极探索工作方法,建立健全相关配套制度和措施,行使职能用实招,定位“哨兵”和“探头”作用,努力推动各驻在单位的风清气正。
一、聚焦“关键少数”,强化主体责任
一是明确监督对象。文水县纪委监委派驻纪检监察组根据纪检监察派驻工作有关要求,及时召集各监管单位一把手召开专门会议,明确监督和被监督的关系,细化监督内容和事项,动员各监督监察对象主动接受监督。二是抓住“关键少数”。通过采取有效措施约谈各单位一把手,明确要求认真落实管党治党主体责任,让其真正担负起第一责任人的责任。通过约谈要求各单位一把手提高政治站位、认真剖析原因,举一反三,自查自纠,紧密结合工作实际,建立长效机制,切实落实党风廉政建设主体责任。三是定期开展督查。定期对其贯彻落实党纪党规、党的路线方针政策,以及推进全面从严治党、党风廉政建设和廉洁自律情况开展督促检查,充分发挥“派”的权威、“驻”的优势,发挥近距离、全天候、常态化的优势,督促驻在部门党组织落实管党治党主体责任。
二、聚焦八规四风,强化作风建设
一是抓住重要时间节点,开展监督检查。为持续推进中央八项规定精神的落实,持续反对“四风”,按照“一个一个节点坚守”的总体要求,组织开展了元旦、国庆等假期值班以及违反“八项规定”精神问题专项督查,打通压力传导“最后一公里”。同时,坚持在节假日前,通过派驻单位日常工作微信群传达廉洁过节提醒,收到了良好的效果。二是抓住行业部门易发多发重点问题,开展专项检查。针对被监管单位在城市管理、行政执法、公车管理、经费开支等方面容易发生违纪违规问题,组织开展专项检查。按照有关规定,对发现的有关问题进行了严肃处理,督促各单位规范管理,进一步转变工作作风。三是督促各单位加强制度建设,规范管理。为确保各单位党风廉政建设的长效性,在强化监督检查的基础上,督促各单位全面完善党风廉政建设各项制度,各单位完善了党风廉政建设制度、会议学习制度等制度,建立健全了各种约束机制,营造了廉洁勤政、积极向上的良好风气。
三、聚焦预防腐败,强化风险防控
一是抓早抓小,充分运用监督执纪的“四种形态”。为切实做好各单位干部职工的预防腐败工作,充分把政治思想教育和警示教育相结合,针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题,通过加强思想教育和廉政培训,做道教育在先、防范在前,努力打造不敢腐、不能腐、不想腐的工作态势。二是开展廉政谈话,充分发挥警醒和震慑作用。根据被监督单位不同人员不同分工,从思想、工作、作风等方面深入查找问题,与各单位一把手谈心谈话,通过红脸出汗、查漏找短,压实从严治党主体责任,为营造风清气正的政治环境打下扎实基础。三是紧盯重要关键岗位,严把廉政风险点。在监督执纪过程中,针对被监管部门在建设项目、土地矿产、城市管理、房产开发等行政审批环节存在的廉政风险,重点开展监督检查,严查审批环节存在的服务不规范、“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,同时要求各监管单位对关键岗位的工作人员,加强廉政教育,完善管理制度,强化风险防控,杜绝违纪违规行为发生,切实落实党风廉政建设主体责任。四是完善廉政档案,掌握监管底数。为及时、动态掌握监管单位干部职工的个人廉政情况,严格按照规定,要求各监管单位认真组织干部职工填报廉政档案,并实行全覆盖动态管理,对个人重大事项发生变化的,要及时报告变更。每年定时统一更新监管对象廉政档案,确保廉政档案的真实性、全面性,实现廉政防控动态化、常态化管理。
四、聚焦追责问责,强化责任落实
一是严肃追责问责,激发勇于担当。在查办各监管单位违纪违规案件过程中,为切实防止制度空转,在案件查办中对责任人应追尽追,一追到底,实现真问责、严问责,充分发挥全面从严治党的利器,有效遏制党员干部不作为、慢作为,进一步促进各管党治党主体责任的落实。二是开展反面警示教育,筑牢理想信念。为切实增强各单位推进全面从严治党责任的落实,组织各单位集体观看防腐系列警示教育片,通过一个个触目惊心、令人警醒、发人深思的案例,教育广大干部要以案为镜,时刻警醒,坚守政治责任和使命担当,以实际行动落实主体责任,维护风清气正的政治生态环境。三是实行“一案双查”,倒逼领导干部认真履责。今年在查处一名干部违规大操大办婚宴案件中,不仅追究当事人的责任,同时追究了相关领导的监管责任,把当事人和监管者一同进行处理,真正震慑监管者的不作为,倒逼相关领导承担对下属纪律作风的教育管理和监督责任,在领导干部中树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。
今年以来,文水县纪委监委派驻纪检监察组在监督检查中出实招,以严格监督执纪为抓手,认真履职,采取有效措施,督促各监管单位深入推进党风廉政建设。下一步,派驻纪检监察组将继续强化监督,严肃执纪,为推进文水县党风廉政建设工作水平持续提升做出积极贡献。