9月6日，文水县召开2023年新录用公务员入职见面会，县委常委、组织部长刘小强，县委组织部主持日常工作的副部长韩鹏，县纪委监委组织部长韩玮出席会议并讲话，副部长马智勇主持会议，用人单位分管人事领导及新录用公务员参会。

会上，公务员室王俐鲜依据《公务员法》解读《新录用公务员试用期管理办法（试行）》。

韩玮作廉洁从政警示教育，强调要加强理论学习，扣好人生第一粒扣子；要强化担当作为，践行初心使命；要强化廉洁意识，严守廉洁底线。

韩鹏就自身经历围绕“珍惜、认真、进取、担当、耐心”五个方面与大家进行分享。他希望新入职同志能坚定“树高千尺不忘根”，志存高远；笃定“直挂云帆济沧海”，拼搏向上；涵养“俯首甘为孺子牛”，一心为民，在各自岗位上发光发热，为文水县高质量发展奉献自我。

刘小强提出三点要求

争先进位，勇当优秀的公务员

要立大志、做大事，坚定理想信念，忠诚于党，服务于民，在基层沃土中施展才能。要求真知、练真功，练就过硬本领，学有所成、学有所用，在工作实践中提升能力。要承重压、攻难关，力求群众满意。磨刀于石，练人于事。在日常工作中淬炼成才。

用好传帮带，激发公务员队伍活力

要突出政治标准，切实履行职责，用人单位为年轻干部搭台子、铺路子、压担子，引导年轻干部找准定位、融入角色。要加强监督、管理和培养。正确评价年轻干部工作业绩，发掘培养优秀干部，鼓励年轻干部担当作为、干事创业。要建立健全“传帮带”机制。以老带新、以熟带生、以强带弱，传道授业，帮助新同志快速成长为业务骨干。要创新工作机制，优化服务。积极为年轻干部排忧解难，通过谈心谈话、及时了解掌握新同志思想动态、工作状态，激发创新创业活力。

依法管理，加强公务员队伍建设

公务员室要依法依规履行相关职能，开展工作。要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行科学化、规范化、制度化管理，把贯彻实施公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力锻造一支适应新时代发展要求的公务员队伍，全方位助力文水县高质量发展。

会上，新录用公务员代表李巧环进行发言表态，优秀公务员代表李宸钰就工作经验进行交流，新公务员还签署了《廉洁承诺书》。